10月25日,霍邱县纪委派驻县司法局纪检监察组对4名新任乡镇司法所长和岗位履新人员进行集体廉政谈话,上好“岗前廉政教育课”,要求每位同志自觉做到“五要五不要”,在“起步”之初,筑牢廉洁自律思想防线。
一是不要觉得自己“免疫力”强,而忽视廉洁自律,要看到随着职位升迁,手中有了权力后而面临的新挑战,进一步加强党风廉政建设,未雨绸缪,提前打上“防疫针”。
二是不要认为自己以前很廉洁,今后也不会出问题,要知道事物都是发展变化的,以前不出错,不代表今后不会出错,随着身份和环境的变化,各种诱惑也越来越多,只有不掉以轻心,才能牢牢守住“底线”。
三是不要感到官小位卑,权力有限,没有大项资金往来,不会出事,要明白任何岗位都可能滋生腐败的土壤,只有自我严格要求,恪尽职守,才能用好手中的“小权”,不至于从“小吏”发展成“大贪”。
四是不要误以为不乱用权、不沾钱就很廉洁自律了,要想到平时的工作作风、生活小节、遵规守纪都是党风廉政建设的必修“功课”,从而时刻用“反四风”、“八项规定”等党规党纪来约束和规范自我。
五是不要认为廉政谈话是走工作程序的“老套路”,而不以为然,要懂得每一次的善意提醒,每一句话的及时敲打,都是筑牢拒腐防变思想长城的基石,只有听得进、记得住、做的实,才能经受住各种风险的考验。
该局“五要五不要”的廉政谈话,在实实在在的诚挚交谈中,道出了“心语”,说者有心,听者也有意,作为“咬耳扯袖,红脸出汗”的最初形式,使参加廉政谈话的人员有所触动,深受启发,真正达到了有则改之,无则加勉的实际效果。